Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Specijalista za akviziciju talenata
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Specijalistu za akviziciju talenata koji će se pridružiti našem dinamičnom timu i pomoći nam u identifikaciji, privlačenju i zapošljavanju vrhunskih talenata. Kao ključni član našeg tima za ljudske resurse, bićete odgovorni za razvoj i implementaciju strategija regrutacije koje će osigurati da privučemo najbolje kandidate na tržištu. Vaša uloga će uključivati blisku saradnju sa menadžerima različitih odeljenja kako biste razumeli njihove potrebe za zapošljavanjem i razvili prilagođene planove regrutacije. Takođe ćete biti odgovorni za izgradnju i održavanje odnosa sa potencijalnim kandidatima, kao i za upravljanje procesom selekcije i intervjuisanja. Idealni kandidat će imati snažne komunikacione veštine, sposobnost da radi u brzom i promenljivom okruženju, kao i strast prema pronalaženju i razvoju talenata. Ako ste motivisani, proaktivni i imate iskustvo u regrutaciji, želimo da čujemo od vas.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija regrutacije.
- Saradnja sa menadžerima kako bi se razumeli zahtevi za zapošljavanje.
- Izgradnja i održavanje odnosa sa kandidatima.
- Upravljanje procesom selekcije i intervjuisanja.
- Praćenje i analiza trendova na tržištu rada.
- Kreiranje i objavljivanje oglasa za posao.
- Učestvovanje u sajmovima zapošljavanja i drugim događajima.
- Izveštavanje o napretku regrutacije menadžmentu.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti ljudskih resursa ili srodne oblasti.
- Iskustvo u regrutaciji ili sličnim poslovima.
- Snažne komunikacione i interpersonalne veštine.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
- Poznavanje alata za regrutaciju i društvenih mreža.
- Analitičke veštine i sposobnost donošenja odluka.
- Proaktivnost i samoinicijativa.
- Poznavanje zakona i propisa o zapošljavanju.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoj pristup regrutaciji?
- Koje alate koristite za pronalaženje kandidata?
- Kako se nosite sa izazovima u procesu selekcije?
- Možete li nam dati primer uspešnog zapošljavanja koje ste realizovali?
- Kako održavate odnose sa potencijalnim kandidatima?
- Kako pratite i analizirate trendove na tržištu rada?
- Kako se nosite sa promenama u zahtevima za zapošljavanje?
- Koje su vaše ključne veštine u regrutaciji?
